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留言者:陳思涵 |
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泉港中閩百匯的各層管理者總是利用權(quán)位去處罰員工,辦公室動不動就罵人,現(xiàn)場主管和經(jīng)理經(jīng)常幾個人圍在一起講員工壞話,上梁不正下梁歪,泉港中閩百匯現(xiàn)場都是女主管,都把一些優(yōu)秀的男主管給擠兌掉,經(jīng)常提醒員工要微笑服務,但是那些主管有做到嗎?特別是莊尉萍經(jīng)理,好像別人欠她錢似的,天天繃著一張老臉,一個管理者都做不好,更何況員工,希望總部的高層看到要及時處理,不然百匯怎么倒就不知道了,還有規(guī)定不能利用職位私自留特價商品,個個辦公室都是私自留下來,沒有員工敢出來指? 2013/10/28 4:22:00 | ||
![]() | 管理員回復:謝謝您的寶貴建議,我們已反饋門店負責人處理。 2013/10/29 11:11:13 |
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留言者:鄧先生 |
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你好,我司系廈門地區(qū)經(jīng)銷商,其代理一些日化,針織品牌。想和貴司超市超市業(yè)務部展開合作,請問怎么聯(lián)系? 2013/10/16 16:44:58 |
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留言者:cindy陳 |
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你們的客戶中心處理事情太不靈活,對于你們產(chǎn)品質(zhì)量問題完全不會反思,只有一味的推卸,完全不會站在客戶的角度看問題,而且服務態(tài)度超差。以前因為家離這里近所以都會來這里購物,但是看到你們這種處理方式,我對你們失去信心。(泉秀路) 2013/10/14 21:45:08 |
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留言者:張Sir |
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7號線時刻表和路線圖怎么都查不到啊,要不是我看到有這輛車,一直蒙著呢?希望能積極更新班車信息。 2013/9/30 21:08:48 |
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留言者:王仁川 |
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請客服告知貴公司積分卡的積分規(guī)則,例如超市消費多少錢積一分?以便考慮是否把貴公司的積分卡放在錢包里。謝謝! 2013/9/24 1:20:54 | ||
![]() | 管理員回復:10元積1分,購物小票上會體現(xiàn)您的積分數(shù)額。 2013/10/29 11:30:33 |
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留言者:無名 |
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泉州中閩客服中心很不行,之前辦卡說什么積分,然后消費完積分沒了,就說偶爾出現(xiàn)這種情況不能恢復也是可以理解,自圓其說,總之對這很失望,沒有解決問題還推脫責任 2013/9/22 19:21:17 |
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留言者:... |
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中秋節(jié)涂門商場卡西歐手表有沒有打折啊 2013/9/16 21:10:21 |
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留言者:無名 |
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投訴信 南京店 中閩百匯也不怎么樣,我的以上投訴也沒有做出調(diào)查與處理,中閩百匯沒有一個好領導也就是說“兔子的尾巴長不了”,中閩養(yǎng)了一些蛀蟲光拿錢不做事天天玩游戲,就算是“金字塔”遲早有一天也被這些蛀蟲蛀倒。聽說中閩這次要裁人正好把隊長,線長裁掉也就是這些中閩的蛀蟲,下面的駕駛員背后有人說中閩車隊成了家族企業(yè)。隊長有保安隊長代理。 還有一些事是隊長和副隊長在車隊辦公室說的:“上面的領導經(jīng)常找一些中閩漂亮的女員工上大酒店吃吃飯,喝喝酒,玩玩女人,摸摸女人,喝酒,喝天之藍,夢之藍。這樣南京中閩店能搞的好嗎?請福建的總部客服看到此投訴對上匯報,請總部調(diào)查處理此事。 一個想中閩企業(yè)能辦好的員工。 2013/9/16 18:13:15 |
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留言者:成芳 |
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新的一號線時間表 2013/9/16 13:07:25 |
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留言者:已離職的人 |
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不是說百匯每個月15號準時發(fā)工資嗎,公司是不是對離職的員工有意見呢,為什么在職的員工都發(fā)工資了,為什么不發(fā)離職員工的工資呢?不要再說把我的申請離職工資打到卡里的證明給弄丟了,我這是第二份了,再弄丟了就太不像話了吧! 2013/9/16 10:58:09 | ||
![]() | 管理員回復:感謝您的留言,工資若未準時發(fā)放,您可以到辦公室咨詢,也許有特殊原因 2013/10/29 11:27:24 |
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留言者:曾生 |
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我經(jīng)常在廈門住,經(jīng)常到梧村店購物,但怎解無灣仔碼頭的水餃賣啊? 其他店都有呀!你們點解不賣? 2013/9/9 14:10:06 |
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留言者:馮小姐 |
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前一晚在百匯泉秀店買一只手表送人,買后才知道已經(jīng)不需要送了,今天一早拿去退貨,你們員工和客服欺付老人家不懂你們商場關于退換貨的承諾不給退,后來經(jīng)過幾番電話交涉后,又以手表帶有折痕為由推脫還是不給退.手表是你們的店員折好放時盒子里的,你們的店員說我們無法證明這一點,真是太過分了,開始時不按照承諾辦事,被識破后又找理由推脫,竟然有這樣不講理的店員!!!這件事讓一位70歲的老人家折騰了一上午,緊張無所適從. 請問你們企業(yè)就是這樣信守承諾的嗎,企業(yè)信條中"顧客永遠是對的"是這樣貫徹的嗎? 2013/9/9 11:20:36 |
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